يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل المتدربين ليصبحوا متخصصين محترفين في إدارة الرواتب ، من خلال إكسابهم المعرفة العملية والمهارات الفنية اللازمة لإعداد الرواتب، احتساب البدلات والاستقطاعات، فهم الأنظمة العمالية، تطبيق سياسات الرواتب، وضمان الامتثال المالي والقانوني داخل المؤسسة. يجمع البرنامج بين الجانب المحاسبي، التشريعي، والتقني، ويعتمد على تطبيقات عملية ونماذج واقعية مستخدمة في الشركات الكبرى.
- فهم دورة الرواتب كاملة من جمع البيانات حتى التقارير النهائية.
- احتساب الرواتب، البدلات، الإجازات، والعمل الإضافي بدقة.
- تطبيق أنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية وحماية الأجور.
- استخدام أنظمة الرواتب الإلكترونية وربطها بالحضور والانصراف.
- إعداد تقارير الرواتب والتدقيق عليها داخلياً وخارجياً.
اليوم الأول: أساسيات الرواتب ودورة العمل
- مفهوم الرواتب وأهميتها في المؤسسة
- دورة الرواتب Payroll Cycle
- مصادر بيانات الرواتب (الحضور – الإجازات – العقود)
- أنواع الرواتب (أساسي – إجمالي – صافي)
- سياسات الرواتب الداخلية
- الأخطاء الشائعة في الرواتب وكيفية تجنبها
اليوم الثاني: احتساب الرواتب والبدلات والاستقطاعات
- احتساب الراتب الأساسي والبدلات
- احتساب العمل الإضافي وفق النظام
- احتساب الإجازات السنوية والمرضية
- الاستقطاعات (الغياب – السلف – الجزاءات – التأمينات)
- تطبيقات عملية على احتساب الرواتب
اليوم الثالث: الامتثال القانوني والأنظمة الحكومية
- نظام العمل السعودي وأثره على الرواتب
- نظام التأمينات الاجتماعية GOSI
- الاشتراكات
- التسجيل
- التحديثات
- نظام حماية الأجور WPS
- الرواتب في حالات إنهاء الخدمة
- إعداد ملف الرواتب وفق المتطلبات الحكومية
اليوم الرابع: أنظمة الرواتب الإلكترونية
- التعرف على أنظمة الرواتب الشائعة
- إعداد قواعد بيانات الموظفين
- ربط الرواتب بأنظمة الحضور والانصراف
- إعداد كشوف الرواتب للبنوك
- التقارير الإلكترونية للرواتب
- التكامل بين الرواتب والمالية (ERP Integration)
اليوم الخامس: التقارير والتدقيق الداخلي للرواتب
- إعداد التقارير الشهرية والسنوية
- تحليل بيانات الرواتب
- مؤشرات الأداء في الرواتب KPIs
- التدقيق الداخلي والخارجي للرواتب
- اكتشاف الأخطاء وتصحيحها
- مشروع تطبيقي: إعداد دورة رواتب كاملة لشهر كامل
- موظفو الرواتب.
- المحاسبون.
- مسؤولو الموارد البشرية.
- مسؤولو شؤون الموظفين، وكل من يعمل أو يرغب بالعمل في مجال الرواتب.